Η διαδικασία πρόσληψης για θέσεις Αναλυτών/Προγραμματιστών διεξάγεται συνήθως όταν προκύψουν ανάγκες. Τα τρία διαδοχικά στάδια πρόσληψης είναι:

1. Αξιολόγηση Αιτήσεων για Πρόσληψη

Τα προσόντα / προϋποθέσεις που απαιτούνται για να μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να προχωρήσουν στο δεύτερο στάδιο πρόσληψης, δημοσιεύονται κάθε φορά στον Τύπο και την Ιστοσελίδα του Ομίλου μαζί με την αγγελία πρόσληψης. Τα προσόντα αυτά αποφασίζονται ανάλογα με τη θέση.

2. Εξετάσεις

Οι ενδιαφερόμενοι παρακάθονται σε τεστ ικανοτήτων, στα οποία αξιολογούνται οι ικανότητες που απαιτούνται για θέσεις Αναλυτών/Προγραμματιστών, δηλαδή ικανότητες αριθμητικού, γλωσσικού και διαγραμματικού συλλογισμού.

3. Προσωπική Συνέντευξη

Στο τρίτο στάδιο πρόσληψης, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται σε προσωπικές συνεντεύξεις. Εδώ η αξιολόγηση γίνεται από ομάδα διευθυντικών στελεχών του Ομίλου με βάση συγκεκριμένα κριτήρια που θεωρούνται απαραίτητα για επαγγελματική επιτυχία στον ΄Ομιλο.

Απολαβές: Οι απολαβές που προσφέρονται είναι ανάλογα με τα προσόντα:

- Κάτοχοι διπλώματος κολεγίου τριετούς ή τετραετούς κύκλου σπουδών:
Σημερινός Μηνιαίος Μικτός Μισθός €1059

- Απόφοιτοι Πανεπιστημίου:
Σημερινός Μηνιαίος Μικτός Μισθός €1087

- Κάτοχοι Μεταπτυχιακού:
Σημερινός Μηναίος Μικτός Μισθός €1443